Gestão da formação 
Automatiza a gestão de treinamentos em sua organização
Diagrama, planeja e automatiza as capacitações de seus equipamentos a partir de um só lugar.
Treinamentos inteligentes para potenciar cada área de sua empresa
Automatize a atribuição de treinamentos por áreas e prazos de vencimento, crie um canal de solicitação e aprovação e muito mais com esta superfuncionalidade.
Funcionalidades gerais
Canal exclusivo
Mapeamento e aprovação de treinamentos em um único canal.
Configuração flexível
De acordo com parâmetros multicriterio (Data, tipo, obrigatoriedade, estado e mais).
Atribuições automáticas
Vincula aos seus colaboradores com formações de acordo com sua posto ou de enquadramento.
Acompanhamento
Monitora em tempo real o estado das capacitações.
Pedidos
Permite a seus colaboradores solicitar e propor cursos de capacitação.
Renovação automática
Automatiza a renovação e caducidade das certificações.
Alertas e notificações
Lembretes e avisos para colaboradores e administradores.
Controle de vencimentos
Configura os vencimentos de cada uma das capacitações.
Cria um plano de desenvolvimento para cada colaborador
Potencialize suas equipes, desenvolvendo as competências
necessárias para cada cargo.
- Cria e aloca os treinamentos de forma simples.
- Administra, organiza e gerencia a partir de um só lugar.
- Acompanhe a evolução de cada aprendizagem por meio de métricas.
Impulsione o desempenho das suas equipes!
Configura cada formação
como você planejou
O Naaloo permite configurar e mapear sem limites o plano
de treinamento da sua organização. Personalize:
- Escolha o nome e a descrição de mídia de cada treinamento.
- Definir se são de caráter obrigatório ou complementar.
- Atribui-se a esta modalidade de curso: online, presencial ou semi-presencial.
- Definir expiração e renovação.
- Ativar avisos e notificações de atribuição e vencimento automáticos.
Automatiza as atribuições, renovações e os vencimentos
Defina os parâmetros e deixe que o Naaloo cuide
do restante.
- Atribuição automática por área, cargo ou convenção.
- Vencimentos activáveis para treinamentos obrigatória por convênios.
- Renovações programáveis.
- Canal de solicitação e aprovação de treinamentos.
- Notificações e alertas instantâneos.
Pedidos e propostas
de treinamentos
De qualquer dispositivo, seus colaboradores poderão solicitar ou propor treinamentos. O supervisor responsável será notificado e poderá autorizá-los ou negá-los com um clique.
Motive seus colaboradores a crescer!
Monitora o progresso no tempo real
Pelo painel de controle, você poderá realizar uma análise
rápida do status dos treinamentos na sua organização.
- Progresso individual por colaborador e por treinamento.
- Rastreabilidade e registro histórico de todas as capacitações.
- Análise e acompanhamento de vencimentos e renovações.
Avalia o que aprendemos com Forms
Crie uma avaliação no Forms, com sistema de pontuação e critérios de aprovação, e acompanhe o progresso.
Certifique-se de que seus colaboradores assimilaram o conteúdo do curso e conheça seu nível de conhecimento em segundos.
Meça o crescimento da sua equipe!
Nós mostramos como funciona
em 4 passos
Em configurações, defina qual treinamento cada colaborador deve realizar, de acordo com sua área, setor, cargo ou categoria.
A todo momento, você receberá alertas de vencimento e renovação para que nada passe despercebido.
Pronto! Seus treinamentos estão automatizados.
Como é o dia-a-dia?
Descubre los beneficios de comunicarte a través de Naaloo en la voz de quienes la utilizan en su gestión diaria.
Carolina Rezzonico
Grupo GRP
Betina Cuchereno
Grupo Innovía
Beneficios de
gestionar tus capacitaciones
con Naaloo
Facilita la gestión de todas las capacitaciones desde un solo lugar, sin importar donde se encuentren los colaboradores.
Ahorro significativo de tiempos en los procesos de planificación, gestión y administración de las capacitaciones dentro de la organización.
Permite visualizar en tiempo real el estado de cada una de las formaciones.
Automatiza la asignación de capacitaciones que le corresponden a los colaboradores según su puesto, fecha de ingreso y la política configurada.
Establece un único canal de asignaciones, solicitudes y aprobaciones de formación.
Mejora el clima laboral con una herramienta ágil y transparente.
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